Развивайся с цифровой грамотностью: ключ к успеху в современном мире

main
Contents
  1. Как оценить свой уровень цифровой грамотности
  2. Что такое цифровая грамотность
  3. Поиск и потребление информации
  4. Создание контента и использование программного обеспечения
  5. Передача и хранение информации
  6. Решения не для всех
  7. Планшет для бабушки
  8. Навыки цифровой компетенции
  9. Информационная безопасность
  10. Техническая безопасность
  11. Потребительская безопасность
  12. О профессии цифрового куратора
  13. Польза ответственности
  14. Какие навыки и знания ищут работодатели уже сейчас и почему
  15. Почему важно развивать soft skills, и как эти навыки используются в работе
  16. Зачем развивать цифровую грамотность
  17. Счастливая цифровая жизнь
  18. Реклама в метро
  19. Обучение Консультанта в Области Развития Цифровой Грамотности Населения (Цифровой Куратор)
  20. Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)
  21. Зачем нужна цифровая грамотность?

Как оценить свой уровень цифровой грамотности

Если вы

  • понимаете, как найти, оценить и обработать информацию в цифровой среде;
  • умеете обмениваться информацией;
  • разбираетесь в создании контента и способах его передачи;
  • обладаете минимальными знаниями в области программирования — 

поздравляем! Вы обладаете высоким уровнем цифровой грамотности.

Сразу стоит оговориться, что под контентом понимается любая информация, которую мы создаем и передаем при помощи цифровых технологий. Да-да, твиты и посты в соцсетях — тоже, а ещё электронные письма и даже эта статья.

Почему необходимо срочно оцифровываться и изучать современные технологии, что это даст профессионально

Развитие цифровой экономики оказывает влияние и на рынок труда: 

  • меняется структура занятости, появляется множество новых профессий;
  • возникают новые требования к профессиональным компетенциям;
  • растет спрос на специалистов в области информационных технологий. 

80% вакансий, требующих от соискателей высокого уровня профессиональных компетенций, содержат требования уверенного владения ПК. Условия пандемии 2020 года сделали цифровые навыки жизненно необходимыми для абсолютно каждого человека. За последние пять лет требования к уровню владения ПК существенно повысились. В настоящий момент только в 10% случаев требуется просто навык владения компьютером, во всех остальных ситуациях необходимо владеть определенными программами, знать профильные языки программирования и т. д. Помимо навыков работы с ПК каждый соискатель должен обладать ещё и навыками работы с информацией с применением современных технологий и программных продуктов. Требования к цифровой грамотности соискателей постоянно растут. 

В зависимости от целей использования выделяют две категории цифровых навыков:

  • профессиональные: навыки подготовки спецификаций, дизайна, разработки, установки, эксплуатации, поддержки, обслуживания, управления, оценки, исследований и разработок в области информационных технологий;
  • пользовательские: навыки, необходимые для эффективного использования современных технологий для работы, учёбы, в личных целях.

Что такое цифровая грамотность

Цифровая грамотность — это комплекс навыков, который позволяет свободно и безопасно существовать в цифровой среде.

Эти навыки можно разделить на три группы:

  • поиск и потребление информации;
  • создание и использование цифрового контента;
  • передача информации.

Разберемся с каждой по-отдельности.

Поиск и потребление информации

«Брэд Питт умер» — в 2016 году эта новость всполошила весь интернет. Люди разделились на два лагеря:

  • те, кто начал переходить по ссылкам и наткнулся на мошенников;
  • те, кто воспринял это скептически и отправился проверять информацию в официальных источниках.

Кто более грамотно потребляет информацию? Ответ очевиден.

Вторая группа продемонстрировала сразу несколько полезных в цифровом мире навыков:

  • критически оценивать поступающую информацию;
  • отличать правду от фейков;
  • проверять информацию в надежных источниках;
  • понимать, кому можно и нельзя доверять в интернете;
  • не поддаваться влиянию и манипуляциям.

Также важно знать основы кибербезопасности. Вовремя выявлять фишинг, не переходить по подозрительным ссылкам, не открывать письма от незнакомых отправителей и скачивать приложения только с надежных сайтов — это базовые правила цифровой безопасности

Создание контента и использование программного обеспечения

Это самая обширная группа навыков. Сюда относится все: от умения пользоваться горячими клавишами в «Google Документах» до способности сверстать сайт.

Что нужно , чтобы комфортно существовать в цифровой среде:

  • Пользоваться мессенджерами, социальными сетями и электронной почтой.
  • Знать, как оплатить счета, купить билеты, запросить справку или записаться на прием к врачу при помощи различных сайтов и приложений. Это значительно экономит время и силы — не придется бегать по всему городу.
  • Владеть офисным ПО. Еще до того, как вы отправите резюме работодателю, он ожидает, что вы умеете пользоваться как минимум программами Word и Excel.
  • Понимать, какие приложения пригодятся для вашей работы. Например, если вы переводчик, то вам обязательно нужно иметь под рукой несколько надежных онлайн-словарей, а если вы творческая личность — не помешают приложения, которые развивают насмотренность.
  • Разбираться в авторском праве. Если вы активно создаете и выкладываете контент, не использовать чужое — главное правило. Но и свое тоже нужно знать, как защитить.

Более продвинутые навыки:

  • дизайн и визуализация данных;
  • SMM;
  • SEO;
  • создание аудиовизуального контента: съемка видео и фотографий, запись подкастов;
  • письмо в цифровых форматах: блоги, электронные письма, посты, обзоры.

Передача и хранение информации

Допустим, вам нужно отправить 200 фотографий с семейной встречи вашим родителям. Как вы это сделаете? Есть несколько способов: записать на флешку и отдать при встрече, отправить через мессенджеры, распечатать и отправить по почте. Но самый оптимальный — загрузить их в облачное хранилище и отправить ссылку.

К привычкам грамотного в цифровом плане человека также относятся:

  • создание и хранение резервных копий важных документов;
  • знание, какой контент нельзя публиковать на личных страницах;
  • защита персональных данных.

Цифровая грамотность включает и цифровой этикет. Вы когда-нибудь отправляли голосовые сообщения, не предупредив об этом собеседника? Может быть, вы в грубой форме комментировали чье-то видео или фотографию? Или не выключали микрофон на корпоративной онлайн-встрече, когда заканчивали говорить? Все это считается дурным тоном. Поэтому, если вы не хотите прослыть цифровым невежей, соблюдайте правила поведения в интернете.

Решения не для всех

Однако доля пожилых людей, которые посещают подобные программы, очень мала. Так, в 2021 году обучение на «Азбуке интернета» прошли 43 тыс. человек. Тем временем в России проживают 42,6 млн пенсионеров — это значит, что на курс записались 0,1% из них! И даже если взять общее количество выпускников программы за семь лет, 400 тыс., это все еще менее 1% от всех пенсионеров страны.

Безусловно, нельзя преуменьшать роль этих инициатив: возможность бесплатно и в доступном формате приобрести цифровые навыки имеет огромное значение для пожилых людей. Но, к сожалению, сегодня этих мер крайне недостаточно. Дело в том, что образовательные курсы рассчитаны в первую очередь на активных пенсионеров, которые сами хотят подтянуть свои компетенции в «цифре». К сожалению, у многих пожилых людей нет желания осваивать новые технологии: они считают, что это для них слишком сложно или попросту не нужно.

Существует такой феномен как выученная беспомощность — мироощущение, когда человек убежден, что он не контролирует свою жизнь, а все попытки что-то изменить обречены на провал. Нередко это состояние испытывают люди старшего возраста, и отсутствие интереса к цифровому просвещению — лишь одно из его проявлений.

Экономика образования

Я боюсь действовать: что такое выученная беспомощность

Планшет для бабушки

Есть еще одна проблема, связанная с использованием цифровых продуктов пожилыми людьми. Пенсионеры нередко страдают от нарушений зрения, слуха или опорно-двигательного аппарата — а многие сайты и приложения не адаптированы под людей с особенностями здоровья. По данным исследования 2021 года, 19% людей с нарушениями зрения, 5% с нарушениями слуха и 5% с нарушениями опорно-двигательного аппарата отметили, что дистанционные каналы полностью или частично неприспособленны под их нужды.

Чтобы решить эту проблему, Партия пенсионеров предложила создавать приложения, веб-сайты и программное обеспечение с учетом особенностей их восприятия людьми старшего поколения. В частности, это могут быть версии для слабовидящих и адаптация сайтов под программы озвучивания текста — общие правила цифровой инклюзивности. Также была высказана идея разработать специальные технические продукты для россиян пожилого возраста — например, планшетный компьютер с большой клавиатурой.

Помимо этих мер, большую роль играет разработка цифровых продуктов специально на пожилых людей. Например, ВТБ запустил «Получение пенсии на карту ВТБ», с помощью которого пенсионеры могут за несколько кликов оформить заявление на перевод своей пенсии из другого банка без визитов в офис. У Tele2 работает кампания «Чужих бабушек не бывает»: желающие могут приобрести в подарок пожилым людям смартфон с большим экраном, предустановленными приложениями и путеводитель по мобильному интернету. Программа «Активное долголетие» разработала для пенсионеров приложение «Соцуслуги», через которое можно записаться на мероприятия и экскурсии проекта, взять напрокат техническое средство реабилитации, вызвать социальное такси или сиделку, найти ближайший центр социального обслуживания или волонтера.

Наконец, нужно искать новые методы цифрового ликбеза для пожилых людей. Так, в 2022 году в России стартует долгосрочная программа по цифровой грамотности, в рамках которой предполагается создать новые образовательные сервисы для различных групп граждан, в том числе пенсионеров. Возможно, это станет новой отправной точкой для вовлечения старшего поколения в цифровую жизнь.

Итак, с какими рисками можно столкнуться в информационном пространстве, и какие навыки использовать для защиты своей безопасности? Специалисты выделяют четыре основных направления цифровой грамотности:

Информационная безопасность

Это, прежде всего, умение проверять информацию на достоверность, а также навык противостояния клиповому мышлению. Все чаще можно услышать такое понятие как «информационная диета». Под ним подразумевается способность человека избегать информации, не несущей в себе никакой смысловой нагрузки.

Техническая безопасность

В этом случае речь идет непосредственно об устройстве, с использованием которого осуществляется выход в интернет. Это может быть смартфон, компьютер, ноутбук или планшет. В зависимости от того, какая степень защиты обеспечена хранящимся на устройстве личным данным, можно говорить о наличии рисков ее попадания в чужие руки. А потому уметь пользоваться гаджетами правильно очень необходимо.

Потребительская безопасность

Действия, привычные для нас в реальной жизни, постепенно завоевывают кибернетическое пространство. Через интернет мы оплачиваем счета, делаем покупки, общаемся, играем в игры, работаем и т.п. Но всегда нужно помнить о том, что это все же виртуальный мир, а потому его правила и законы могут отличаться от реально существующих.

О профессии цифрового куратора

Консультант в области развития цифровых компетенций населения (цифровой куратор) – это специалист, осуществляющий просвещение в вопросах применения цифровых технологий и онлайн-сервисов в различных сферах жизни, а также содействующий развитию цифровых компетенций различных групп населения.

Под цифровыми компетенциями понимается базовый набор знаний, навыков и установок, позволяющий человеку эффективно решать задачи в цифровой среде. К компонентам цифровой грамотности относятся: информационная грамотность, компьютерная грамотность, медиаграмотность, коммуникативная грамотность, технологические инновации.

Распоряжением Правительства Российской Федерации утверждена программа «Цифровая экономика Российской Федерации», которой предусмотрена организация системной работы, направленной на повышение степени информированности и цифровой грамотности широких слоев населения, что приведет к появлению новой актуальной профессии “Консультант в области развития цифровых компетенций населения (цифровой куратор)”.

Трудовые функций, входящих в профессиональную деятельность цифрового куратора, будут выглядеть следующим образом:

К 2024 году доля населения, обладающего цифровыми навыками, должна составить 40%. К решению этих масштабных просветительских задач планируется привлекать способную и инициативную молодежь, уверенно владеющую интернет-технологиями, в том числе школьников.

Востребованность новой профессии подтверждается как результатами оценки уровня цифровой грамотности населения, с одно стороны, так и задачами по развитию цифровой экономики в России, с другой.

Читать: 3 мин.

Условия современного мира предполагают отличную ориентацию каждого человека в цифровом пространстве. Отсутствие навыков работы в сети, взаимодействия с электронными приборами и интернетом существенно осложняет жизнь. Профессия цифрового куратора создана, чтобы ускорить ориентацию человека во всех видах технологий и гаджетов (смартфоны, планшеты и ноутбуки).

Она призвана упростить повседневную жизнь пенсионеров и перенести многие сферы жизни в электронный формат. Данная помощь необходима, преимущественно, представителям старшего поколения, которые с трудом осваивают информацию по использованию смартфонов и выходу в интернет.

Польза ответственности

Парадоксально, но иногда причиной выученной беспомощности может стать чрезмерная опека со стороны близких. Если родственники, пусть и из благих побуждений, берут на себя все заботы пенсионера, вплоть до самых обыденных: покупают продукты, решают бытовые вопросы, организуют досуг, — у человека исчезает ощущение контроля над своей жизнью. А это может иметь крайне негативные последствия.

Этот факт подтвердил знаменитый эксперимент 1976 года, который провели психологи Эллен Лангер и Джудит Роден в одном из домов престарелых штата Коннектикут. Исследователи выбрали две группы испытуемых — обитателей второго и четвертого этажей. Жителям четвертого этажа дали возможность самим принимать решения относительно своего образа жизни и распорядка дня: например, выбрать растение и заботиться о нем, решить, на какой фильм пойти, сообщить, что они хотят изменить в своей комнате. Жителям второго этажа сохранили привычный уклад в окружении заботы персонала — в частности, подчеркивалось, что ответственность за их благополучие лежит на руководстве, а им ничего не придется делать.

Через три недели выяснилось, что представители группы с увеличенной ответственностью намного более удовлетворены своей жизнью (по результатам опросов самих испытуемых). Эти же выводы подтвердил медперсонал дома престарелых. Эффект сохранился и через полгода, более того — смертность в группе четвертого этажа оказалась в два раза ниже, чем у жителей второго этажа.

Какие навыки и знания ищут работодатели уже сейчас и почему

Согласно исследованию HeadHunter, самыми востребованными навыками молодых специалистов в 2020 году стали грамотная речь (это требование упоминается в 16% вакансий для начинающих специалистов), работа в команде (15%), умение пользоваться компьютером (14%), умение активно продавать (8%), а также навыки делового общения (6%).

Даже в абсолютно привычных сферах фокус постепенно смещается в сторону цифровых навыков. Рассмотрим этот тренд на примере финансовых профессий. 

Для финансовых профессий это влияние можно определить как результат действия пяти факторов:

  • Скорость — темпы, с которыми развивается бизнес, а организации нуждаются в переменах, стремительно растут. 
  • Объём — увеличение объёма транзакций и, как следствие, влияние на поток данных из количества подключенных устройств, используемых для ведения бизнеса, становятся все более значительными. 
  • Ценность — спрос на получение информации, анализ и прогнозирование потока данных; необходимость лучшего понимания и моделирования бизнеса и использования данных для обеспечения большей, быстрой и актуальной поддержки в принятии решений.
  • Разнообразие — технологии побуждают использовать разнообразные системы, различные источники данных и модели управления проектами (например, Agile, канбан и др.). Специалисты вынуждены адаптироваться к этому разнообразию систем и процессов и разрабатывать способы их оптимизации в трудовой деятельности. 
  • Достоверность — надёжные, качественные и объективные данные, на которых основываются многие деловые решения.

Благодаря совокупности этих факторов профессия, например, бухгалтера за 20 лет претерпела существенные изменения: пройден путь от хранения документов на бумажных носителях до использования множества специализированных программ.

В настоящий момент в графе «Требования» для бухгалтера указано владение следующими программами:

  • 1С: Предприятие 8.3;
  • 1С: ЗУП 3.1 (обязательно);
  • 1С: Управление и торговля (желательно);
  • КонсультантПлюс;
  • Excel;
  • Банк-клиент;
  • электронный документооборот (Контур, Такском, СБИС), — 

и это далеко не полный перечень необходимых знаний и навыков.

Такое активное развитие требует от специалиста постоянного повышения и актуализации уже имеющихся знаний и получения новых.

Почему важно развивать soft skills, и как эти навыки используются в работе

Помимо строго профессиональных навыков (hard skills), все больше внимания уделяется «гибким» навыкам, которые не относятся напрямую к сфере конкретной деятельности. 

По мнению ученых Гарварда и Стэнфорда, 75–85% профессионального успеха зависит от наличия у специалиста soft skills и только 15–25% — от hard skills. 

Согласно исследованиям рекрутингового агентства HeadHunter, в каждой пятой вакансии за последний год в числе требований была обозначена устная и письменная грамотность. В 12% предложений о работе встречаются требования владения иностранными языками. Как отмечают специалисты, этот показатель растет.

Многие работодатели (11%) ценят навыки продаж, даже если работа не связана с торговлей. Это объясняется тем, что от сотрудника ждут умения эффектно представить собственные идеи, в том числе коллегам и руководству.

К наиболее популярным soft skills относятся:

1. Умение выгодно и в нескольких словах подать себя, ярко и доступно презентовать продукт для разных аудиторий, разъяснить партнерам идею нового проекта — за все это отвечают коммуникативные навыки. Они включают в себя хорошо структурированную грамотную речь, умение активно слушать и слышать собеседника, а также вести деловую переписку.

2. Критическое мышление — навык, который способен уберечь компании от убытков и принятия неверных решений. В любой команде нужен человек, который способен конструктивно критиковать и задавать неудобные вопросы, чтобы тем самым вывести проект на новую ступень развития.

3. Слаженная командная работа зависит от открытости всех её членов. Способность работать в команде включает высокую степень ответственности за проделанную работу, качество её выполнения и соответствие всем дедлайнам. Есть силы, которые неподвластны людям, поэтому сроки могут гореть, а работа — стопориться

Важно, чтобы даже в этом случае вся команда была осведомлена и смогла принять необходимые меры, поэтому навык командного игрока тесно связан с коммуникативными способностями

4. Специалисты, которые занимают руководящие должности должны понимать насколько создание или крах тех или иных технологий способны повлиять на бизнес. Например, использование облачных CRM-систем делает менеджеров по продажам в разы мобильнее, а использование дополнительных систем для ведения бухгалтерии помогает оптимизировать процесс и минимизировать ошибки.

5. Многозадачность — востребованный и одновременно сомнительный навык

Тот, кто делает всё, рискует не сделать ничего, поэтому важно уметь чётко расставлять приоритеты по задачам и следовать разработанному плану. Умение грамотно распределять время на его воплощение — ценный навык, который иногда способен творить чудеса. 

Среди личных качеств в ТОП требований со стороны работодателей также входят стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, высокая работоспособность и креативность.

Эксперты уверены: спрос на эти характеристики сохранится. 

В следующей статье из гайда «Как начать карьеру в IT и digital» вы узнаете, почему нам страшно менять карьеру и как бороться с этим страхом. Подпишитесь, чтобы не пропустить продолжение.

Зачем развивать цифровую грамотность

Цифровая грамотность — это оптимизация всех аспектов вашей жизни. Даже ежедневная рутина становится проще, если вы уверенно себя чувствуете в цифровом пространстве. Например, покупка продуктов менее энергозатратна, если вы пользуетесь сервисами доставки вместо того, чтобы часами ходить между полками в магазине.

Эти улучшения затрагивают и более обширные области:

Образование. Если вы проходите программу в вузе, хотите повысить свою квалификацию или просто любите учиться новому и «коллекционировать» знания, вам понадобятся все три группы цифровых навыков.

Презентация в стиле 2000-х с танцующей собачкой в углу и мерцающим шрифтом, конечно, привлечет внимание к докладу или проекту. Но к работе, оформленной в соответствии с трендами дизайна, отнесутся серьезнее

Если вы правильно храните данные, то даже если ваш ноутбук решит внезапно отправиться к праотцам, ваши драгоценные дипломы, рефераты, курсовые и сочинения с собой он не заберет.

И это только несколько примеров. Цифровая грамотность поможет подобрать онлайн-курс, составить график, решить, какие сервисы использовать для планирования самостоятельного обучения, найти дорогой учебник по скидке или даже скачать его бесплатно и многое другое.

Работа. Здесь такая же ситуация, что и с образованием. Только кроме базовых навыков вроде оформления презентации или работы с большими объемами информации, нужны более продвинутые. Какие именно, зависит от вашей профессии. Копирайтерам неплохо бы знать основы SEO. Фотографам, дизайнерам, художникам — создать и вести сайт-портфолио и изучить SMM-продвижение. Офисным работникам и фрилансерам — уметь пользоваться таск-трекерами, например trello, notion или jiro.

Безопасность. Каждый годинтернет-мошенники получают огромные суммы. Для понимания масштаба: в 2021 году в США люди и компании потеряли около 7 миллиардов долларов. А ведь чтобы этого избежать, нужны лишь осведомленность о схемах мошенников и критическое мышление.

Счастливая цифровая жизнь

Эксперимент показал, что самостоятельный выбор и ответственность за свои решения позитивно влияют на общее состояние человека

Это особенно важно для пожилых людей, у которых в силу ограничения физических (и нередко финансовых) возможностей сужается зона контроля над своей жизнью. Неудивительно, что это может привести к разочарованию в своих силах и нежеланию узнавать что-то новое — не говоря уже об освоении цифровых продуктов

Между тем именно цифровая грамотность дает пенсионерам больше возможностей, чтобы распоряжаться своей жизнью. Так, люди с нарушениями опорно-двигательного аппарата, которым сложно ходить в магазин, могут самостоятельно заказывать продукты через приложение — а не примиряться с тем, что привезли родственники. В интернете пожилые люди могут находить подходящие варианты досуга, выбирать фильмы для просмотра, искать собеседников для онлайн-общения. Это не только способно сделать жизнь более интересной и разнообразной, но и позитивно влияет на общее состояние.

Индустрия 4.0

Значок против одиночества и VR-терапия: как технологии помогают пожилым

Реклама в метро

Просто организовать образовательные курсы недостаточно, чтобы вызвать у аудитории желание их посещать — нужна активная пропаганда цифровой грамотности и цифровых продуктов. Более того, она должна быть адаптирована под пожилых людей и размещена в подходящих для них источниках. Хороший пример — социальная реклама в московском метрополитене, которая в формате коротких мультфильмов показывает, почему никому нельзя называть CVV банковской карты.

Часто авторы социальной рекламы ошибаются с выбором каналов. Так, недавно на YouTube появилась серия коротких роликов с Леонидом Агутиным, посвященная базовым правилам цифровой безопасности. Сама идея неплохая: и в части контента, и в плане выбора лица кампании — поскольку Агутин знаком большинству представителей старшего поколения. Но сами видеоролики были размещены на YouTube и в соцсетях — на площадках, где пенсионеры не составляют большой доли аудитории.

Вообще digital — не самый подходящий формат для коммуникации с пожилыми людьми: гораздо лучше «работает» телевидение, печатные СМИ, наружная реклама, листовки. Так, в сериале «Лучше звоните Солу» главный герой, чтобы разрекламировать услуги адвоката жителям домов престарелых, очень точно подобрал время показа ролика — во время сериала «Она написала убийство», который был популярен среди пожилых американцев. Хорошо работают печатные материалы — например, памятки по цифровой безопасности, которые могут раздавать продавцы в магазинах смартфонов или в салонах сотовых операторов.

Обучение Консультанта в Области Развития Цифровой Грамотности Населения (Цифровой Куратор)

Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)

В современном мире цифровая грамотность становится все более важной. Большинство людей используют компьютеры, смартфоны и другие устройства ежедневно, но не все знают, как правильно работать с ними и как использовать все возможности, которые они предоставляют

Именно поэтому профессия консультанта в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор) становится все более перспективной.

Одним из главных плюсов работы консультанта в области развития цифровой грамотности населения является возможность помочь людям стать более компетентными в использовании цифровых технологий

Это может быть особенно важно для людей пожилого возраста, которые не выросли в цифровой эпохе, но также и для молодых людей, которые могут не знать о многих возможностях, которые предоставляют современные устройства

Кроме того, работа консультанта в области развития цифровой грамотности населения может быть очень разнообразной. Консультант может работать с людьми из разных возрастных групп и социальных слоев, проводить индивидуальные и групповые занятия, создавать обучающие материалы и многое другое.

Основная задача консультанта в области развития цифровой грамотности населения — помочь людям освоить цифровые технологии и научить их использовать их в повседневной жизни. Консультант может проводить занятия по основам работы с компьютером, интернетом, социальными сетями, электронной почтой и другими приложениями.

Кроме того, консультант может помогать людям научиться защищать свою конфиденциальность в интернете, избегать мошенничества и других проблем, связанных с использованием цифровых технологий.

Востребованная профессия, высокий доход, отличный выбор для карьеры

Профессия консультанта в области развития цифровой грамотности населения является очень востребованной в настоящее время. С развитием цифровых технологий все больше людей нуждаются в помощи в освоении их использования. Кроме того, работа консультанта может быть очень прибыльной, особенно если работать на фрилансе или иметь свою собственную консультационную фирму.

Наконец, профессия консультанта в области развития цифровой грамотности населения является отличным выбором для карьеры. Это профессия, которая позволяет помочь людям и в то же время иметь интересную и разнообразную работу. Если вы хотите стать консультантом в области развития цифровой грамотности населения, то вам нужно пройти обучение и получить необходимые навыки и знания.

Зачем нужна цифровая грамотность?

В современном мире цифровая грамотность становится все более необходимой. Без нее мы рискуем оказаться отстраненными от быстро развивающегося цифрового мира и быть неспособными адаптироваться к новым технологиям и требованиям.

Цифровая грамотность позволяет нам уверенно ориентироваться в информационном пространстве, эффективно использовать компьютеры и другие устройства, свободно общаться в сети, искать нужную нам информацию, обрабатывать данные, создавать и делиться цифровым контентом.

Она является неотъемлемой частью нашей повседневной жизни и представляет собой навык, который становится все более ценным и востребованным на рынке труда. Компании и работодатели активно внедряют цифровые технологии в свое деловое пространство и отдают предпочтение специалистам с цифровой грамотностью.

Большинство профессий требуют от нас работать с компьютерами и использовать различные программы и приложения. Отсутствие цифровой грамотности может стать преградой на пути к успеху и профессиональному развитию.

Но не только в работе цифровая грамотность пригодится нам. Она поможет нам более эффективно общаться со своими друзьями и близкими, находить интересные материалы и развлечения в сети, осуществлять покупки и банковские операции онлайн, управлять своими финансами и многое другое.

  • Общество становится все более цифровым, и цифровая грамотность является необходимым навыком для каждого человека.
  • Она позволяет нам участвовать в цифровой экономике и быть востребованными на рынке труда.
  • Цифровая грамотность помогает нам использовать технологии для улучшения качества жизни и повышения производительности.
  • Она упрощает доступ к информации и общению с другими людьми с помощью интернета.
  • Цифровая грамотность обеспечивает нас защитой от мошенничества и обеспечивает конфиденциальность.

В целом, цифровая грамотность дает нам больше возможностей и свободы в современном мире. Она помогает нам успешно функционировать в цифровой среде и эффективно использовать доступные нам ресурсы и инструменты.

Rate article